Research projects
Competitive research projects under direction of ASO members, or with its collaboration.

Ocupaciones y Lenguaje. Diseño de la escala Intensidad Lingüística del Trabajo y aplicación a los sistemas estándar de clasificación ocupacional CNO-2011, CIUO-2008 y SOC-2010

Status:
In progress
JRESEARCH_PROJECT_LEADERS:
Amado Alarcón
JRESEARCH_PROJECT_MEMBERS:
Anthony Pym; Antoni Vidal; María Jesús Muiños; Ma. Carmen Molina; Teresa Corbella; Eleni Papaoikonomou; Teresa Sorrosal; Rafael Böcker; Matías Ginieis; Nune Ayvazyan; Michele Gazzola; Florian Coulmas; M. Cristina Morales; Roland Terborg; Johanna Woydack; Josiah Heyman; Amado Alarcón
JRESEARCH_START_DATE:
2016-01-01
JRESEARCH_DEADLINE:
2018-12-31
Description:

El presente proyecto diseña la escala de Intensidad Lingüística del Trabajo (ILT) y asigna valores ILT a la totalidad de las ocupaciones clasificadas en los sistemas CNO-2011 (Clasificación Nacional de Ocupaciones en España); CIUO-2008 (Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones) y SOC-2010 (Clasificación Estándar de Ocupaciones en Estados Unidos).

El diseño y asignación de valores de ILT se realiza en base a un equipo internacional e interdisciplinar, tomando como punto de partida tres dimensiones principales en la construcción de la escala: a) diversidad (número de lenguas y registros); b) alcance (ámbitos y canales de comunicación) y c) calidad (nivel de conocimiento en el uso del lenguaje en los niveles oral y escrito). La escala ILT tiene cuatro aplicaciones principales: 1) análisis de ocupabilidad de los trabajadores según intensidad lingüística de la estructura ocupacional, 2) análisis de la productividad y competitividad de las empresas según componentes lingüísticos de los procesos productivos, 3) implicaciones sobre el reconcimiento de la ILT en la negociación colectiva de las categorías profesionales en el marco de la economía informacional y, 4) acciones formativas específicas de acuerdo al nivel de ILT en cada ocupación. La investigación se desarrolla en tres fases: En primer lugar, definición y revisión, a través de trabajos previos, de las dimensiones e indicadores que compondrán la escala Intensidad Lingüística del Trabajo. En segundo lugar, asignación de valores a través de un panel de al menos 90 expertos en España, Estados Unidos, México, Alemania, Austria y Suiza (localización de los miembros participantes) a la totalidad de ocupaciones contenidas en los principales sistemas de clasificación ocupacional. En la últma fase, aplicación de la escala ILT a problemas claves en relación a la construcción de categorías laborales en el marco de la sociedad de la información: a) relación entre ILT y ocupabilidad de los trabajadores, aportando indicaciones a los agentes sociales y las instituciones públicas sobre formación lingüística según ocupación; b) efectos de los nuevos requerimientos lingüísticos del trabajo sobre la promoción laboral, particularmente observables a través de las definiciones de carreras profesionales en los convenios colectivo. La escala de Intensidad Lingüística del Trabajo será publicada en linea y de acceso abierto a los investigadores internacionales, contribuyendo así a la máxima difusión e impacto internacional del instrumento y de los resultados.