Publications
List of publications in refereed journals, monographs and book chapters

Innovación, flexibilidad y gestión por competencias

Brunet, Ignasi; Böcker, Rafael
Abstract:
Este artículo tiene por objetivo exponer las nuevas condiciones objetivas de funcionamiento del sistema económico que han impuesto un nuevo modelo de gestión de los recursos humanos: la gestión por competencias. Este modelo es consecuencia de las nuevas formas de competir, diferentes de los precios, basadas en la diferenciación del producto, la marca, la calidad, la innovación y la tecnología. Nuevas formas que han supuesto para el factor trabajo una exigencia de actuar rápidamente, una continua demanda de ganancias en calidad y productividad, y de disponibilidad; exigencias avaladas y legitimadas por un discurso que hace de la flexibilidad un imperativo absoluto, y que ha hecho entrar en crisis el modelo clásico de producción y organización taylorista-fordista. Un modelo éste estructurado en departamentos burocráticos y gestionados mediante jerarquías funcionales que llevan a cabo acciones estables y, por ello, rutinarias y repetitivas.
Year:
2008
Type of Publication:
Article
Keywords:
empresa, competitividad, cualificación, competencias
Journal:
Revista de Gestión Pública y Privada
Volume:
13
Pages:
21-54
ISSN:
1137-9022
Hits: 3360