Anàlisi Social i Organitzativa

Dr. Ignasi Brunet Icart

Catedràtic de Sociologia per la Universitat Rovira i Virgili i director del Grup de Recerca Anàlisi Social i Organitzativa. És autor i coautor de diversos llibres, entre els quals destaquen les últimes publicacions: Desarrollo, industria y empresa. Tecnos, 2007; El gobierno de factor humano. Delta Publicaciones, 2008; Género y creación de empresas en Cataluña. Publicacions URV, 2009; Creación de empresas. Innovación e instituciones. Ra-Ma, 2010; Desarrollo regional. Los Libros de la Catarata, 2010; Reformas Educativas y sociedad de mercado. Laertes, 2010; La industria turística. Reorganización y diversificación. Publicacions URV, 2010; Sociología de las Organizaciones. Editorial Universitas, 2011; La economía de la globalización. Universidad Michoacana, 2011; Capitalismo y subjetividad obrera. Biblioteca Nueva, 2011; Spin offs universitarias y género en Cataluña. Publicacions URV, 2012; La vulnerabilidad social juvenil en España. Tirant lo Blanch, 2012.

També és autor i coautor d'articles en revistes especialitzades en teoria sociològica, sociologia econòmica, sociologia del treball i sociologia de l'educació, com ara Revista Española de Investigaciones Sociológicas; Papers. Revista de Sociología; Política y Sociedad; Revista de Educación; Revista Internacional de Sociología; Sistema. Revista de Ciencias Sociales; Empiria. Revista de Metodología de las Ciencias Sociales; Cuadernos de Relaciones Laborales; Sociología del Trabajo; Papeles del CEIC; Latin American Estudies Asossiation; Internet Research; Global Networks; European Sociological Review; Actes de la Recherche en Sciencies Sociales; Revista Española de Sociología; Revista de Estudios Sociales, Utopía y Sociedad; Revista Sociedade e Cultura.

Dr. Ángel Belzunegui Eraso

Professor Titular de Sociologia de la Universitat Rovira i Virgili. Doctor en Sociologia per la Universitat Autònoma de Barcelona y Postgrau en Demografia per la mateixa universitat. Les seves línies de recerca es centren en l'anàlisi de les organitzacions i en l'estudi de l'estructura social.

Dr. Amado Alarcón Alarcón

Professor Titular de Sociologia de la Universitat Rovira i Virgili. Hellín, 1973.  Doctor en Sociologia per la Universitat Autònoma de Barcelona. Les seves principals línies de recerca  són llengua, migracions i empresa. En l'actualitat treballa en el projecte "Exploring Possible Benefits of Bilingualism in the Labor Market and Beyond", promogut per la University of California, Los Angeles. Vicepresident del comitè de recerca sobre Llengua i Societat (RC25) de l'Associació Internacional de Sociologia.

Dra. Inma Pastor Gosálbez

Professora Titular de Sociologia de la Universitat Rovira i Virgili. És autora i coautora de diversos llibres i articles en revistes especialitzades sobre sociologia. Des d’octubre de 2006 és responsable dels ensenyaments de Relacions Laborals i Ciències del Treball com a membre de l’equip deganal de la Facultat de Ciències Jurídiques de la Universitat Rovira i Virgili. Actualment també és la directora de l’Observatori de la Igualtat de la URV.

Dr. Josep Moreno Gené

Professor Titular de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de Lleida. Les seves línies de recerca es centren en l’estudi de la figura de l’empresari i la seva organització, el personal docent i investigador, així com els fenòmens de la immigració, pobresa i exclusió social.  És autor i coautor de diverses monografies i articles en revistes especialitzades de Dret del Treball i de la Seguretat Social.  Entre les darreres publicacions cal destacar: La renda mínima d’inserció catalana en el sistema de protecció social, Institut d’Estudis Autonòmics, 2006; El nuevo régimen jurídico de la renta activa de inserción, Thomson-Aranzadi, 2007 y El personal investigador en formación, Tirant lo Blanch, 2008.

Dra. Ana Mª Romero Burillo

Professora Titular de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat de Lleida. Les seves línies de recerca es centren en l’estudi del contingut i les vicissituds del contracte de treball, la protecció social complementària, la incidència de les noves tecnologies en les relacions de treball, les polítiques d’igualtat d’oportunitats, així com els fenòmens de la immigració, pobresa i exclusió social.  És autora i coautora de diverses monografies i articles en revistes especialitzades de Dret del Treball i de la Seguretat Social.  Entre les darreres publicacions cal destacar: Los planes de pensiones del sistema de empleo, Thomson-Aranzadi, 2002; Immigració i polítiques d’integració, UdL-Institut d’Estudis Autonòmics, 2003; Igualdad y retribución, Tirant lo Blanch, 2006. En l’actualitat és Secretària General de la Universitat de Lleida.

Dr. Miquel Àngel Purcalla Bonilla

Professor Titular de Dret del Treball i de la Seguretat Social de la Universitat Rovira i Virgili. Principals línies de recerca: Condicions de treball del PDI laboral a les Universitats públiques; treball autònom; Globalització, immigració i treball; Seguretat i salut laboral.

Dra. Teresa Torres Coronas

Llicenciada en Ciències Econòmiques i Empresarials per la Universitat de Barcelona i doctora en Administració d’Empreses per la Universitat Rovira i Virgili. Guardonada amb el primer premi en la X edició del Premi EADA (2000). Autora dels llibres La valoración de marcas (Gestión 2000) i Recupera tu creatividad (Septem Ediciones), coeditora dels llibres Changing the way you teach: Creative tools for management education (Septem Ediciones), e-HRM: Managing knowledge people (IGI Global, EUA), Virtual teams and creativity: Developing platforms for co-creation (IGI Global, EUA), Encyclopedia of HRIS: Challenges in e-HRM (IGI Global, EUA) i Information communication technologies and city marketing: Digital opportunities for cities around the world (IGI Global, EUA). Autora de nombrosos articles i presentacions en congressos sobre el camp de la gestió d’intangibles, educació en la gestió, creativitat aplicada i TIC. És una dels investigadors membres de l’ELIS Group: E-government for Local Integration with Sustainability (Royal Holloway, University of London). Membre activa de l’Academy of Management (EUA) i de la Information Resources Management Association (EUA).

Dr. Mario Arias Oliva

Mario Arias és Doctor per la Universitat Rovira i Virgili, realitzant la seva tesi doctoral sobre Disseny d'Organitzacions Virtuals. Va cursar la totalitat del Programa de Doctorat a la Erasmus Universiteit de Rotterdam, Holanda. Ha cursat formació complementària en la Rotterdam School of Management, Holanda. Va participar en el curs organitzat per la London Business School sobre Industrial Relations. És International Reserach Associate del Center for Computing and Social Responsibility, De Montfort University, Anglaterra. Ha publicat diversos articles entre els quals destaquem el de la revista del Ministeri de Treball i Assumptes Socials sobre "E-learning i aprenentatge continu" i la coedició del llibre eHRM: Managing The knowledge als Estats Units.

Dr. Jorge de Andrés

Professor Titular d'Economia Financera i Comptabilitat de la Universitat Rovira i Virgili. Doctor en Ciencies Empresarials per la Universitat Rovira i Virgili. És especialista en l'aplicació de mètodes quatitatius en les ciències socials i autor a revistes com Fuzzy Sets and Systems, European Journal of Operations Research o Insurance: Mathematics and Economics.

Dr. Rafael Böcker Zavaro

Professor lector de Sociologia de la Universitat Rovira i Virgili. Les seves línies de recerca principals són: desenvolupament, empresa i ciutats portuàries. Participa actualment com a investigador principal en el projecte de recerca "Desenvolupament perquer. El cas dels ports del Camp de Tarragona".

Dr. Alejandro Pizzi

Professor associat de Sociologia. Llicenciat en Sociologia por la Universidad de Buenos Aires. Màster en Sociologia Econòmica, Instituto de Altos Estudios Sociales, Universidad Nacional General San Martín, Buenos Aires. Màster en Organització Industrial, URV. Principals línies de recerca: sociologia del treball, sociologia econòmica i economia social.

Dr. Francesc Valls Fonayet

Professor associat de Sociologia de la URV. Doctorat en 2011 amb la tesi titulada:‘Vulnerabilitat social juvenil: formes elementals de pobresa i exclusió socialen els grups socials juvenils’. En el marc d'aquesta tesi, va dur a terme una estada a l'Équipe de Recherche sur les Inégalités Sociales, de l'École Normale Supérieure, a París, sota la coordinació del professor Serge Paugam. Ha participat en diverses investigacions dins l’àmbit acadèmic, vinculades especialment a les temàtiques de pobresa i exclusió social, les desigualtats socials basades en l’edat, gènere, i ètnia, i també entorn a l’esperit emprenedor. Així mateix, ha col·laborat en l’autoria de diversos llibres i d’articles en revistes especialitzades.

David Dueñas Cid

Associat laboral. Llicenciat en Sociología (2003) i MA en Política Social (2010) per la Universitat Autònoma de Barcelona. Docent a la Universitat Rovira i Virgili des del 2006, on combina la seva tasca docent i de recerca amb la seva tasca professional externa. En els darrers anys ha participat en la coordinació del Postgrau de Participació Ciudadana i Comunicació, en l’Anàlisi del Teixit Associatiu del municipi de Tarragona, en l’Anàlisi de les Necessitats i Demandes dels joves d’origen immigrant a Catalunya i en el projecte Access to Rights and Civil Dialogue for All.

Araceli López Romera

Tècnica de suport a la recerca. Llicenciada en Ciències del Treball. Webmaster del grup de recerca i de la versió electrònica de la revista RIO. 

Col·laboradors externs

Dr. Manuel Ahedo Santisteban

Professor de Sociologia a la Universitat del País Basc. Les seves línies de recerca principals són: l'anàlisi comparada de capitalismes dins la tradició d'estudis comparats dels sistemes nacionals o regionals empresarials, d'innovació, de relacions laborals, etc. Actualment, el seu interés investigador es centra en les dimensions regional i local en Europa, i sobre sistemes i polítiques d'innovació i formació.

Dr. Jordi Moreras Palenzuela

Professor associat del departament d'Antropologia de la Universitat Rovira i Virgili. Llicenciat en Antropologia Social (UAB, 1990) i Màster en Estudis Euro-Àrabs (Univ. de Girona, 1993). Les seves darreres publicacions són Els imams de Catalunya (2007) , Dimensiones del pluralismo religioso (2007) i Musulmans de Catalunya. Radiografia d'un islam implantat (2008). Les seves línies de recerca es centren en l’estudi de les comunitats musulmanes a Catalunya i a Europa, i les expressions religioses en context d’immigració.

Dr. Aleksander Kucel

Professor Associat de Sociologia a la Universitat Pompeu Fabra. Llicenciat en Economia per la Warsaw School of Economics (2002) i Doctor en Sociologia per la Universitat Pompeu Fabra (2009). La seva recerca es concentra en sociologia econòmica d’educació i mercat de treball. Específicament Aleksander és coautor d'articles publicats a International Journal of Comparative Sociology (2008), i varis documents de treball en l’àmbit de desajust laboral i de l’educació. Altres linies de la seva recerca oscil·len al voltant de la sociologia econòmica de la salut i desigualtats en les societats modernes.

Dr. Marco Trentini

Marco Trentini és investigador en Sociologia Econòmica al Departament d'Educació de la Universitat de Bolonya (Itàlia). Llicenciat en Economia a la Universitat de Trento (1990), Doctor en Sociologia i Investigació Social en la mateixa Universitat (1994). La seva recerca se centra en diversos temes en el camp de la sociologia econòmica i relacions laborals.

Prof. Josiah Heyman

Josiah Heyman (Ph.D., CUNY 1988) és Professor d'Antropologia i Director del Departament de Sociologia i Antropologia de la Universitat de Texas a El Paso. Ha publicat tres llibres i 40 articles científics i capítols de llibres. Incloent-hi Life and Labor on the Border: Working People of Northeastern Sonora, Mexico, 1886-1986 (University of Arizona Press 1991); Finding a Moral Heart for U.S. Immigration Policy: An Anthropological Perspective (American Anthropological Association 1998); and States and Illegal Practices (edited; Berg 1999). En 1999 va rebre el premi Curl Essay Prize de la Royal Anthropological Institute of Great Britain and Ireland. El seu treball actual se centra en la mobilitat i els recipients socials.

Danilo Martucelli

Professor de Sociologia de la Universitat París - Descartes, Facultat de Ciències Humanes i Socials - Sorbonne, i investigador al CERLIS-CNRS. Treballa especialment en l'àrea de la teoria social, sociologia de l'educació, sociologia política, i sociologies de la individuació, realitzant estudis de camp tant a Europa com a Amèrica Llatina. Ha estat professor convidat en diverses universitats europees, nord-americanes i llatinoamericanes.

Dr. Pascal Nicolas-Le Strat

Politòleg i sociòleg, professor de Ciències Polítiques a la Universitat Paul Valéry - Montpellier 3. La seva recerca se centra en la creació o la resistència micropolítica, les formes d'experimentació artística i social, les polítiques del coneixement i l'evolució de les professionalitats i de les intervencions socials. La seva recerca es troba en un encreuament entre la sociologia del treball i la sociologia del poder.

PDI en formació

Sra. Oana Matu-Rancu

Becària predoctoral. Actualment està realitzant la tesi doctoral, titulada: 'La situació de pobresa de les dones dels països de l'Est d'Europa: el cas de la dona romanesa ". Llicenciada en periodisme a Romania, Universitatea de Vest Timisoara. Màster en Estudis Culturals Mediterranis, a la URV. Les seves principals línies de recerca són la immigració, el gènere i la pobresa.

Sr. Antonio Fernández

Becari predoctoral FI AGAUR. Graduat en Investigació Privada (UB, 1999), Diplomat en Relacions Laborals (URV, 2006), Llicenciat en Ciències del Treball (URV, 2008), Màster Oficial en Dret de l'Empresa i de la Contractació (URV, 2009). Les seves línies d'investigació se centren en la selecció de personal, les noves tecnologies i la innovació en les pimes.

Sr. Xavier Puig

Becari predoctoral. Llicenciat en Sociologia (2007), Màster en Investigació i Sociologia Aplicada (2008) per la Universitat Autònoma de Barcelona i Màster en Formació del Professorat d'ESO i Batxillerat (2011). Ha treballat les desigualtats de gènere des de diversos àmbits, tant fent recerca acadèmica com en tasques de consultoria i elaboració de plans d'igualtat per a l'empresa. Recentment, ha realitzat una extensa recerca sobre les capacitats de vinculació i emprenedoria de les institucions universitàries. Actualment, les seves línies de recerca són l'estructura social  -especialment desigualtat social, pobresa i discapacitat intel·lectual-, la política social, l'acció col·lectiva i les ideologies polítiques.

Sra. Paloma Pontón

Becària predoctoral. Llicenciada en Periodisme (UAB, 2002-07), quasi en Filosofia (UB, 2004-) i màster en Antropologia Urbana (URV, 2008-10), treballa des de 2007 vinculada a la recerca universitària (UAB-URV) en l'àmbit de la història, el gènere i la igualtat. Es va incorporar a la Universitat Rovira i Virgili el 2009, com a tècnica de recerca del Departament d'Història i Història de l'Art; i el 2010, a l'Observatori de la Igualtat de la mateixa universitat. Actualment treballa en la tesi doctoral  "La igualtat de gènere a les empreses. Una avaluació dels continguts de gènere a la negociació col·lectiva" i participa en altres projectes de recerca del grup Anàlisi Social i Organitzativa.

Sra. María Martínez-Iglesias

Becària predoctoral. Llicenciada en Sociologia per la UDC i Màster en polítiques d’igualtat de gènere: agents d’igualtat per la UAB. Ha treballat com a becària al grup Charles Babbage de la Universidad Complutense de Madrid i com a investigadora independent desenvolupant projectes per a l’AECID, l’Institut Català de les Dones, el Departament de Treball de la Generalitat, FCONGD. L’any 2011 s’incorpora al grup Anàlisi Social i Organitzatiu per realitzar la tesi “Propietarias a la espera: género, migración y herencia”.